Seguros Colectivos de Gastos Médicos y de Vida Grupo, a partir de solo 10 Integrantes
La prestación laboral de Seguro de Gastos Médicos y/o de Vida, son de los beneficios más poderosos para retener talento humano.
Otorgar seguros de gastos médicos y/o de vida como prestación laboral no solo fortalece el bienestar de los empleados, sino que también representa una decisión estratégica para la Empresa. Estas prestaciones reducen el ausentismo, mejoran la estabilidad financiera del personal ante imprevistos y elevan significativamente la percepción de seguridad y compromiso por parte del empleador.
Cuando los colaboradores se sienten protegidos, su nivel de motivación, lealtad y productividad aumenta, lo que se traduce en menor rotación y en un ambiente laboral más sólido.
En un mercado competitivo, otorgar este tipo de prestación laboral no es un gasto: es una inversión inteligente que impulsa la atracción y retención del talento, y refuerza la reputación corporativa como una organización responsable y orientada al bienestar integral de sus empleados.
